做猎头还要摸鱼，你的业绩不会痛吗？

2023-10-11 09:51

“心流”状态

同样是三个小时，甲顾问一会看看简历，一会打个电话，一会和候选人微信聊聊，一会再和同事沟通一下。

而乙顾问只是就同一个职位和早已储备好的候选人进行电话沟通。

甲乙两位顾问都会觉得时间过得很快，一眨眼时间就到中午了。但是从结果来看，甲顾问可能就聊到了一位有意向度的人选，还需要接着沟通。而乙顾问在不知不觉间已经能够推出三个人了。

所以同样都是三个小时的工作时间，但是背后的效率差别真的很大，其中的原因就在于专注与否。

其实缺乏专注力正成为一种全球流行病。对个人来说，与其专注于需要全身心投入的项目，我们更愿意有一些新奇的消息来娱乐自己，即使它对我们当前的目标没有丝毫帮助。

在猎头工作中也是如此：当我们在操作一个职位的时候，可能更愿意去关注一些人选提到的职业八卦，同事提到的某某热点，又或者是突然联想到另一个职位是不是可以推进一下上。总之，我们的思维就像是野马一般，尽情奔驰。

而如果要想变得更有效率，只需要让你的思想适应心流状态就行了。

心流在心理学中是指人们在专注进行某行为时所表现的心理状态。你看像一些艺术家他们在创作的时候就是特别全情投入的，可能忘了吃饭忘了喝水忘了睡觉，就沉浸在创作的世界里。他们通常都不愿意被任何额外的事情打扰，也就是抗拒中断。

当然进入心流其实是很难的，而被打断却非常容易，这个时候我们就需要借助工具的帮助了。

嘿！集中精力

标准化同样也是递航系统的理念之一，我们通过调研高手的做法。把每一个招聘环节中的要点都形成了一套标准化的体系，并且融入到了产品功能中。不仅能够提高招聘效率，还能不断突破招聘认知。招聘从没有难过，但自己琢磨往往都很难。

当你本周要操作的职位比较多，陷入选择困难的时候。今日必做能够帮你高亮当前比较紧急或者更加重要的职位，这样你就可以只专注于当前的职位进展，考虑这个职位的人选画像、最佳搜寻策略等等。

借助这个功能，就能帮助自己摆脱这个职位做做，再去看看另一个职位这种漫无目的工作模式了。

在一个招聘平台设置好关键词之后进行搜索，觉得看得差不多了之后，又要换到下一个平台。这个时候还要重新去确定一遍搜索条件和关键词，如果这个时候刚好有个信息进来了，那思路一下子就被打断了，关于这个职位的细节又要重头再来。

而聚合搜索功能则能够在多个平台之间自由切换，且设置好的关键词和搜索条件都能够同步过去，完全不用担心思路被打断，用最高的效率穷尽全网的合适简历。

打电话的时间总是被各种各样的信息切割地支离破碎？思维缺乏联系性？拨打电话的效率低下？

待办功能能够生成一个call list帮助你稳住节奏，按照名单一一拨打，完成之后点击确认来完成待办，即时反馈让你成就感满满。

当你集中精力做一件事情的时候，你会发现，整个世界都会安静下来。

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